Centre de Secours et d’Urgences du Nord Vaudois et de la Broye (CSU-nvb)

Les Établissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv),l’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ainsi que le Centre de Soins et de Santé Communautaire du Balcon du Jura Vaudois (CSSC) créent le Centre de Secours et d’Urgences du Nord Vaudois et de la Broye (CSU-nvb). Cette organisation novatrice rassemble sous une même et unique direction les services ambulanciers des trois institutions.

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Mot du Directeur:

Jusqu’à aujourd’hui, il incombait à chaque hôpital de gérer son propre service d’ambulances. Face à l’évolution démographique et à l’étendue du territoire à desservir, la collaboration entre les trois institutions donne ainsi la masse critique nécessaire favorisant des effets de synergies et d’efficience dans la région nord vaudoise et broyarde.

Bien entendu, cette décision de réorganisation a été mûrement réfléchie et prise suite à un rapport d’experts démontrant les avantages de cette fusion. En effet, la mission première de cette nouvelle organisation est de répondre au mieux aux besoins de la population Nord vaudoise et de la Broye fribourgeoise et vaudoise (environ 150'000 habitants) en garantissant des prises en charge de qualité.

Ce projet novateur favorisera aussi l’harmonisation de la prise en charge du patient, l’uniformisation des protocoles d’intervention et une plus grande attractivité pour le personnel. La nouvelle structure comptabilise au total 67 collaborateurs, 15 premiers répondants et 7 ambulances qu’il faudra coordonner sur les sites de Payerne, Yverdon-les-Bains, St-Loup, Le Sentier et Ste-Croix.

Le CSU-nvb est une association constituée des hôpitaux susmentionnés ainsi que du Service de la santé publique vaudoise et d’une commission médicale. Le financement du CSU-nvb sera assuré par la facturation des prestations, par les subventions du Service de la santé publique du canton de Vaud, ainsi que de l’Association des communes pour l’organisation médico-sociale du district de la Broye.

Philippe Michel Directeur du CSU-nvb

Vidéo :

 

  Source Val TV © 2017

Rapports d'activité :

Rapport d'activité 2014

Rapport d'activité 2015

Rapport d'activité 2016

 

Activité 2016

6656

P1,P2,P3 et S1

7

équipes de jours

5

équipes de nuit

91

collaborateurs dont

10

premiers répondants

144

6


Bases

Emplois

Le CSU-nvb cherche des collaborateurs (trices)

- Ambulancier-ère(s) diplômé(s) ES
- Technicien-ne (s) ambulancier diplômé-e (s)

Taux d’activité : 100% (ou à définir)

Nous demandons :

  • Titre d’ambulancier/ ambulancière ES / CRS
  • Titre de technicien(-ne) ambulancier(-ère)
  • Titulaire d’un permis de conduire de catégorie C1

Capacité à travailler en équipe et souplesse.
Horaires de travail irréguliers de jour et de nuit 24/24 heures.
Nous répondrons uniquement aux profils correspondants avec les diplômes reconnus en Suisse.
Dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copies de certificats et diplômes) devront parvenir à l'adresse citée à droite.

CSU-nvb
Philippe Michel
Rue d'Entremonts 11
1400 Yverdon-les-Bains

Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre :
Monsieur Michel 079/386.48.89
ou 024/424.52.44
ou 
philippe.michel@csu-nvb.ch

Stages

Stage d'observation

Concernant les demandes de stage d’observation

LES DOCUMENTS SUIVANTS A FOURNIR:

  • CV                                                                            
  • Lettre de motivation                                     
  • BLS-AED valable                                           
  • Objectifs pertinent concernant le stage      
  • Extrait du casier judiciaire                           

Seuls les dossiers complets seront pris en compte en tant que postulation en vue d’un stage d’observation, les dossiers incomplets seront refusés d’office.  Toutes communications concernant ces demandes se feront par mail.

Les demandes sont à envoyer
à christian.vuille@csu-nvb.ch